COVID-19衰老保健FAQs-Your问题回答

指导测试人员需要建立在你的政策和程序。这些应该结合建议从你的州和地方卫生部门。政策应该包括获得同意做测试和事件发生在什么员工拒绝接受检测。同意表格必须包括被测试的益处和风险和任何其他相关信息。需要对员工进行教育和预先通知的政策和程序,任何可能发生的后果,如果他们选择不进行测试。这允许员工做出明智的决定进行测试。所有员工的政策应该一致。16页工具箱在国家行动减轻COVID-19患病率在疗养院提供了一个状态,状态概述COVID-19测试要求。

以下是考虑治疗COVID-19病人从医院出院:

• 把一个区域的设施与疑似或确诊COVID-19照顾居民
• 居住在一个私人房间门关闭和私人浴室(如果可能的话)
• 这些居民
• 布面罩不考虑个人防护用品,因为他们的能力来保护医疗人员(HCP)是未知的。口罩,如果可用,应该留给HCP
• 应该使用专门的医疗设备与已知或疑似COVID-19当照顾居民。
• 使用多学科治疗方法包括呼吸道和正在进行的物理、职业、和语音治疗认知功能障碍,肌肉无力,虚弱需要结合物理疗法和运动项目
• 咨询可能是合适的
• 确保环境清洁和消毒程序遵循一贯正确
• 这是一个关于ECRI临床证据评估筛查和治疗综合症Post-intensive照顾。

领域被描述在你的问题不会成为区域气溶胶生成过程正在发生。因此,如果真空HEPA过滤排气,真空和过滤器维护根据制造商的指南(常规预防性清洁等)然后传播感染的风险通过常规清洁应该比平时没有什么不同。日常清洁/消毒和吸尘适当设计的设备的应用程序/环境将助手减少感染风险作为一般规则。这个链接提供了进一步的HEPA过滤信息,亚微米和纳米颗粒物去除HEPA-Rated媒体过滤器和床的颗粒材料包装。

• 送员工回家立即如果员工在工作中
• 鼓励员工联系他或她的医疗提供者的下一个步骤。
• 你不应该透露员工的身份已经确诊或疑似病例。
• 交流你的居民和员工确诊或疑似病例
• 确保适当的清洁和消毒工作区域和安抚员工和居民进行的步骤。

• 可以考虑定期删除面具,只有当能保持社会距离,(开关发生越多机会self-inoculate。)
• 改变每8到9小时面具。请跟疾病控制与预防中心的指导意见中。
• 低变应原的选项
• 自制是不可取的

员工工作需要在PPE的地区应该遵循指导方针所需的PPE控制区域。如果你有一个隔离室,然后每个人进入隔离房需要使用PPE需要进入房间。所有员工应该PPE不适合他们正在进入的房间或区域,和过程或任务的任务而在该地区。

CDC的指导设施应该做什么现在如下,可以中引用准备COVID-19:长期护理设施,疗养院:

• 屏幕上所有初HCP发烧和呼吸系统症状的转变
• 积极把温度和文档没有呼吸急促,新的或改变咳嗽和喉咙痛。
• 按照以前的医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)指导,每个人不管原因进入一个长期护理设施(包括居民、员工、访客,卫生保健工作者外,供应商,等等)应该被问及COVID-19症状,还必须检查温度。

• 观察所有制造商的建议消毒电梯和索具和确保使用的消毒剂是环保局的名单上N如果推荐的消毒剂不是环保局的名单上N联系制造商一个替换的产品也出现在环保署的N列表。
• 擦拭(消毒)整个机器之间使用。也建议您每次使用之间的索具槽。如果你需要擦干净吊索确保您正在使用消毒剂制造商和出现在环保局批准的名单N。
• 确保你检查穿的吊带和监控消毒剂是如何影响材料的吊索。

不,据CDC洗钱可疑污染用品,服装,等没有不同于其他类型的洗涤程序与潜在感染性废物污染的衣服,见下面的程序:

• 的温度至少160°F (71°C)
• 25分钟通常被推荐用于热水洗涤。
• 使用含氯漂白剂可以确保一个额外的安全边际。
• 请按照疾病控制与预防中心的指导意见中。

ECRI强调所有居民应该首先坚持建议和国家和地方卫生当局的命令,包括检疫和避难所的订单。在缺乏这样的订单,住房提供商必须平衡居民权利的建议后疾病控制和预防中心(CDC)。供应商应教育居民适当的措施应该采取和鼓励员工如果他们生病呆在家里;虽然员工不应该问居民医疗问题,他们可能会问如果居民生病了在进入单位。看到完整的ECRI问:实现COVID-19安全措施在负担得起的住房。

ECRI推荐一些资源,可以帮助组织进行演习针对传染病的暴发。例子包括:

• 世界卫生组织
• 纽约市卫生部门和心理卫生
• 加州公共卫生部门
• 看到完整的ECRI问:桌面演习准备爆发。

ECRI强调,情况迅速改变,组织应该保持同步的建议高额场景从美国疾病控制和预防中心(CDC)。重要的是,依靠美国疾病控制与预防中心的指导帮助组织避免可能存在的偏见或歧视,如果他们决定基于种族或原产国的风险。同样的,组织应确保保持员工的保密或其他个人COVID-19确认。根据美国疾病控制与预防中心的指导,ECRI鼓励组织采取以下步骤。

• 鼓励生病的工人们呆在家里
• 单独的生病的员工
• 向所有员工强调呼吸礼仪和手部卫生
• 加强环境清洁程序
• 强调员工旅游注意事项
• 管理员工暴露在工作或家庭
• 看到完整的ECRI问:员工隔离或检疫COVID-19暴露后的反应。

组织应与他们的法律顾问针对各州具体情况有关要求。此外,如果组织正在考虑与第三方(如当地教会,谁可以提供志愿者照顾孩子),他们应该确保他们明白这些第三方的保险和需求。组织应指定一个人负责项目监督,和那个人应该考虑以下问题建立一个应急计划。

• 人员配备
• 安全
• 登记和日常运营
• 环境安全
• 测试和/或改变工人'conditions筛查
• 通知从工人生病了
• 看到完整的ECRI问:为员工在岗照顾孩子COVID-19大流行期间的反应。

是的,所有不必要的访问和旅游应该推迟。消除或减少不必要的团体聚会将减少传播的风险。因此,所有供应商,包括那些在老化服务连续性,应包括加强游客管理政策和指导方针作为应急准备和响应的计划的一部分,感染相关的暴发。遵医嘱,游客管理计划应该是证据和事实由特定的风险评估。根据所面临的风险和潜在危害的程度每个供应商的情况,限制探视可能需要实现的。决策标准应该包括风险识别过程(风险情况),风险优先级过程,和适当的措施来帮助防止伤害和缓解这些风险。考虑游客管理相关感染和疫情相关的危害应该包括:

• 评估风险对所有既定的利益相关者群体(人服务、员工、游客);
• 各种类型的探视是否必要或不必要的护理和健康服务人员和服务人员;
• 医学表明筛选需要促进有效和及时的识别情况的变化(如果与疫情相关的症状和体征;
• 必要的内部和外部通知适当的人员,机构和当局。
• 此外,限制进入组织的物理点的数量应该考虑在努力增加筛查的有效性条件的变化,预防感染扩散的,感染控制。

是的,ECRI员工继续将其努力集中在为医疗专业人士和医疗组织提供COVID-19最新信息。请访问ECRI的COVID-19反应中心和活动页面对新信息和未来的网络研讨会。